行動分析学マネジメント
「行動分析学マネジメント」(2008年、日本経済新聞出版社) 舞田が15年にわたり研究してきた、行動分析学による組織行動変革について、日本における行動分析学の権威である杉山尚子先生と一緒に書いた本です。 行動分析学とは心…
社員が惚れる会社のつくり方
「社員が惚れる会社のつくり方 – エンゲージメント経営のすすめ」(2009年、日本実業出版社) 舞田が外資系コンサルティング会社の社長時代に書いていたブログがありがたくも好評で、日経ビジネスオンラインなどからも取材されて…
10年後の人事
「10年後の人事」(2005年、日本経団連出版) 成果主義の全盛期だった当時、それを超えた人材マネジメントのあり方を「10年後」になぞらえて提唱した本です。 成果主義という流行に盲従せず、かといってただ感情的に反発するの…
行動分析学で社員のやる気を引き出す技術
「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」(2012年、日本経済新聞出版社) 前著「行動分析学マネジメント」が、おかげさまで3年経っても版を重ねるロングセラーとなったため、姉妹本として舞田が新たに書かせていただいたもので…
A&R優秀人材の囲い込み戦略
「A&R優秀人材の囲い込み戦略」(2001年、東洋経済新報社) 舞田が初めて執筆した本(著者名は会社)。人材流動化をいち早く予見し、人材の引きつけと引き留めについて、多くの事例やユニークな施策を紹介しました。 ま…
職務基準の人事制度
職務基準の人事制度（2017） 労務行政研究所から、 「職務基準の人事制度～制度設計から導入・運用まで徹底解説～」 が発行されました。 第4章 職務基準の人事制度における設計・運用ポイントQ ＆ A20 を弊社社長の舞田…
若者を惹きつける新しい人事制度
労政時報 若者を惹きつける新しい人事制度（2017） 人事専門誌「労政時報」3923号(2017年1月13日発行)に、弊社代表の舞田が、 「若者を惹きつける新しい人事制度 ～”次のスタンダード”を実験的視点から考える～」…
日本の人事部 LEADERS
日本の人事部 LEADERS（2014年） 人事キーパーソンの情報ポータル「日本の人事部」が編集・発行する「日本の人事部 LEADERS」に、「HRのオピニオンリーダー100人」の一人として当社代表の舞田が、 「まだ誰も…
MBB:「思い」のマネジメント
MBB: 「思い」のマネジメント 舞田が、多摩大学大学院の徳岡晃一郎教授と共著で、MBB (Management By Belief)に関する書籍 MBB: 「思い」のマネジメント 実践ハンドブック 〜社員が「思い」を持…
