「これからの人事の方向性 – 人材戦略」(労政時報、2011年、労務行政研究所) 財団法人 労務行政研究所が発行している人事マネジメントの専門誌『労政時報』の特集「これからの人事の方向性」に、舞田が「人材戦略 – 今日の人材戦略の落とし穴と、これからの人材戦略アプローチ」を書きました。 目次 人材戦略とは 具体的な手法 日本的経営の変質 常識の落とし穴 士気や文化の荒廃 組織力の低下 これからの人材戦略 中長期視点への転換 人材ポートフォリオの柔軟化 ハイ・ポテンシャルの定義が変わる Client: Category: Books Date: 2011 Project navigationPreviousPrevious project:エンゲージメントを高める職場づくりのポイントNextNext project:人事労務用語辞典 第7版