若者を惹きつける新しい人事制度

人事専門誌「労政時報」3923号(2017年1月13日発行)に、弊社代表の舞田が、

「若者を惹きつける新しい人事制度　～”次のスタンダード”を実験的視点から考える～」

を寄稿しました。

「パラレルキャリア」、「スーパー・リモートワーク」、「ベジテリア」
などの新しい働き方にも言及しています。

【目次】

1.　人事制度改革は次代に向けた「実験」

1. 福利厚生が重要
2. 終身雇用・年功序列を望む
3. 上昇志向はある
4. 最も大切なこと
5. 現代っ子の悩み

3.　若者を惹きつける制度のあり方とは

1. ペイ・フォー・グロース (Pay for Growth)
2. コンピテンシー・コーチング
3. シンプル評価 (ワンページ評価)
4. 戦略的福利厚生 (ベネフィット戦略)

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