これからの人事の方向性 – 人材戦略

財団法人 労務行政研究所が発行している人事マネジメントの専門誌『労政時報』の特集「これからの人事の方向性」に、舞田が「人材戦略 – 今日の人材戦略の落とし穴と、これからの人材戦略アプローチ」を書きました。

目次

1. 人材戦略とは
2. 具体的な手法
3. 日本的経営の変質
4. 常識の落とし穴
5. 士気や文化の荒廃
6. 組織力の低下
7. これからの人材戦略
8. 中長期視点への転換
9. 人材ポートフォリオの柔軟化
10. ハイ・ポテンシャルの定義が変わる