少子高齢化時代の人事戦略と人材育成

東京都の信用金庫の理事長と専務理事が集まる東京都信用金庫協会で、2014年7月に弊社代表の舞田が、
「少子高齢化時代の人事戦略と人材育成」
という講演を行いました。

昨年行なった、全国信用金庫協会での講演が好評で、今年は東京都に特化してのご依頼となりました。

内容

• 人事戦略とは
• PEST分析
• 3C分析
• たとえば2020年には・・
• ダイバーシティ&インクルージョン
• モチベーションからエンゲージメントへ
• DNAとシニアの活用
• インクルージョンとエンゲージメントの鍵はシニアが握る
• 健全な人材流動化への挑戦
• 信用金庫と地域の発展にシニアが貢献する
• メンタルヘルスからレジリエンスへ
• レジリエンスとは、強者に必要とされる「しなやかな回復力」

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