キャリアの哲学教育

2014年4月に、日本生産性本部で同本部が認定するキャリア・コンサルタントへの教育の一環として、弊社代表の舞田が、「社員が惚れる会社と、キャリアの哲学教育」という講演を行ないました。

内容

• 社員が惚れる会社のキーワード「エンゲージメント」
• ロイヤリティとの違い
• エンゲージメントの要素
• 日本人のエンゲージメント
• エンゲージメントへの影響要因
• 満足度とエンゲージメント
• 経営大学院で教える哲学とキャリア
• 意思決定の三つの軸
• 「二つの山」モデル

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