エンゲージメント

人事マネジメントの専門誌「企業と人材」に、舞田が「エンゲージメント 〜絆を深める場の共有と能力開発〜」という特集を組ませていただきました。
エンゲージメントという言葉やコンセプトがまだ知られていなかった頃に、パイオニア的にその内容をご紹介し、またエンゲージメントを用いた「ベスト・エンプロイヤー調査」のアジア各国での結果を披露させていただきました。

目次

1. 今、なぜエンゲージメントが注目されるのか
2. 人事改革の効果と副作用
3. エンゲージメントの起源と日本
4. エンゲージメント・マネジメント
5. 日本企業の課題
6. これからの人事と経営

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