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若者を惹きつける新しい人事制度

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人事専門誌「労政時報」3923号(2017年1月13日発行)に、弊社代表の舞田が、

「若者を惹きつける新しい人事制度 ~”次のスタンダード”を実験的視点から考える~」

を寄稿しました。

「パラレルキャリア」、「スーパー・リモートワーク」、「ベジテリア」
などの新しい働き方にも言及しています。

【目次】

1. 人事制度改革は次代に向けた「実験」

2. 新入社員調査が映す「若者」像
  1. 福利厚生が重要
  2. 終身雇用・年功序列を望む
  3. 上昇志向はある
  4. 最も大切なこと
  5. 現代っ子の悩み

3. 若者を惹きつける制度のあり方とは

  1. ペイ・フォー・グロース (Pay for Growth)
  2. コンピテンシー・コーチング
  3. シンプル評価 (ワンページ評価)
  4. 戦略的福利厚生 (ベネフィット戦略)