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等級制度セミナー(実践編)

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12月15日に、労務行政研究所の労政時報カレッジにて、『等級制度〔実践編〕 〜等級制度を作ってみよう〜セミナーを行います。

【案内文より】

  • 等級制度(または資格制度)は、評価、報酬、育成、登用といった人事システムの中核に位置する「人事プラットフォーム」であると同時に、社員の「格付け」制度でもあります。
  • そこには経営や人事の思想や価値観が反映され、自社にとって「正しい」等級制度を持つことは、自社にとっての「正しい」人事を実現するための基本要件であるとも言えます。
  • この講座では、多くの演習を通じて、等級制度を構築・導入・運用する実践的な技術を学び、最終的には参加者が人事の哲学を持つに至ることを目標としています。

ぜひご参加ください。詳しくは、こちらまで。